经邦历程

2000年股权激励咨询的拓荒者 上海经邦企业管理咨询公司成立

2002年创立“中国期权网“ 为企业提供股权启蒙咨询

2003年累计客户数量突破百余家 确立在中小企业股权激励咨询市场的领军地位

2004年成功为浙江一知名企业解决元老退出难题 是国内首例成功实施的“金色降落伞”计划

2005年成功推出股权激励咨询领域的咨询品牌 ——《五步连贯股权激励法》

2006年提炼出“人力资本定价模型” 同年完成了鄞州银行的股权激励咨询

2008年成立经邦资本俱乐部,创立投资公司 标志着经邦咨询正式涉足股权投资领域

2009年一大批客户成功登陆创业板

2010年创办引领市场的《股权激励实战训练营》 现场为企业量身定制咨询方案

2011年累计服务客户突破数千家

2012年将《股权激励实战训练营》升级为 《企业股权激励咨询》

2013年经邦股权基金管理公司成立

2014年年整体咨询客户突破千家 年一对一咨询客户突破百家

2015年推出合伙人制度 开启“学习-咨询-交叉持股” 全方位服务

2016年上海经邦云教育培训有限公司成立

2017年构建起“经邦·股权系”寡头生态圈实现闭环运行